Angebote
Organisationsberatung
Prozessbegleitung bei Veränderungen
Veränderungen finden statt - permanent, bewusst oder unbewusst, formal, informell, gesteuert, unterstützt, alleine, im Team,...
Erkennen Sie einen Bedarf an Veränderungen in Ihrer Organisation? Möchten Sie diese Situation nicht passiv beobachten sondern aktiv gestalten?
Ich unterstütze Sie mit einer Analyse der Ist-Situation, einer Entwicklung der Prozessstruktur, der Begleitung bei der Entwicklungsarbeit sowie einer strukturierten Kommunikation.
Fragestellungen im Change können z.B. die Organisationsstruktur, Prozesse, Haltung und Kultur, etc. betreffen.
Moderationen und
Strategieentwicklung
Planen Sie eine Teamklausur? Möchten Sie die Ausrichtung für das kommende Jahr gemeinsam abklären? Gibt es viele Themen, die gerade relevant sind und möchten Sie eine Auswahl treffen um sich zu fokussieren?
Gemeinsam mit Ihnen plane ich Ihre Klausur und moderiere diese. Durch Impulse und Interventionen unterstütze ich Sie dabei, das Wissen der Gruppe, der Stakeholder, zu heben und daraus eine Entscheidungsgrundlage abzuleiten.
Human Resources / Personalentwicklung
Sie möchten Ihre HR-Werkzeuge analysieren und verbessern? Erkennen Sie Bedarf, MitarbeiterInnen zielgenauer für Ihren Arbeitsplatz zu qualifizieren? Oder haben Sie Lust einmal etwas Neues in der Personalarbeit auszuprobieren? Gerne begleite ich Sie bei der Einführung oder beim Relaunch Ihrer HR-Tools.
Entwicklung & Coaching
Möchten Sie sich alleine oder in einer kleinen Gruppe Zeit nehmen, um die wichtigen Fragen in Ihrem Berufsleben zu reflektieren? Welche Möglichkeiten haben Sie? Was ist realistisch? Wie können Sie sich selbst und Ihre MitarbeiterInnen führen? Wie können Sie mit ambivalenten oder sogar paradoxen Situationen umgehen?
Zu diesen und noch vielen anderen Fragen begleite ich Sie gerne mit meinem Ohr. Vielleicht habe ich noch weitere Fragen, die eine neue Perspektive eröffnen. Oder ich habe eine Idee, einen Impuls, der Sie inspiriert und zu Ihrer eignen Lösung führt. Im Coaching bekommen Sie einen vertrauensvollen Ort an dem Sie offen reden können.
Workshops & Trainings
Mindful Self-Compassion
Ein Augenblick Mitgefühl und Freundlichkeit für sich selbst kann den Tag verändern. Und viele solcher Augenblicke verändern möglicherweise das Leben.
Mindful Self-Compassion ist ein 8-wöchiges Programm, das von Kristin Neff und Christopher Germer entwickelt wurde. In diesen 8 Abenden und einem halben Retreattag werden Übungen und Reflexionen angeboten sowie wissenschaftliche Erkenntnisse aus der Achtsamkeits- und selbstmitgefühlsforschung geteilt.
Neue Kurstermine werden sobald wie möglich bekannt gegeben. Mehr dazu auf Anfrage direkt per Mail hello@businessbybeing.at
Mindful Leadership
Achtsamkeit kann auch den Arbeitsalltag verändern. So können Impulse für einen achtsamen Umgang mit sich selbst, den MitarbeiterInnen, KollegInnen, KundInnen neue Ebenen eröffnen, die Wahrnehmung erhöhen, den Fokus schärfen oder einfach die Beziehung verbessern.
Gerne biete ich abgeschlossene Workshops für Teams und Organisationen als auch Einzelcoachings mit diesem Fokus an.
Emotionale Intelligenz am Arbeitsplatz
Welche Emotionen haben Sie und Ihre KollegInnen? Werden Entscheidungen aus Ängsten getroffen? Ist es erlaubt, wütend oder traurig zu sein? Werden Sie von Ihren Emotionen überwältigt oder können Sie diese sinnvoll nutzen?
Emotionen sind essentiell und dienen uns zur Orientierung, als Schutz oder als Informationsträger. In diesem Workshop bekommen Emotionen Raum. Es werden Werkzeuge vermittelt um Reaktionen darauf bewusst zu wählen. Damit können diese Emotionen zur Kraftquelle werden.
Teamentwicklung
Möchten Sie die Kommunikation und die Zusammenarbeit Ihres Teams verbessern? Wie sieht es mit dem Vertrauen innerhalb Ihres Teams aus? Braucht es Feedback und Austausch um voneinander zu lernen und gemeinsam zu wachsen?
In individuell für Ihren Bedarf entwickelten Workshops und Formaten wird Raum gegeben für ehrlichen Austausch und zur gemeinsamen Entwicklung damit Beziehung und Vertrauen wachsen können.